Blog & NIEUWS

Blijf op de hoogte!

Update

Improven en JobOn: samen sterk op de Werkbezoekdag

Improven en JobOn: samen sterk op de Werkbezoekdag

‘Van dromen naar doen’ De Nationale Werkbezoekdag, waar JobOn de aanjager voor is, is een laagdrempelig initiatief dat werkgevers koppelt aan mensen die op zoek zijn naar een (nieuwe) baan. Eén van die bedrijven is adviesbureau Improven uit Utrecht, dat eind november...

Verrijk je loopbaanpraktijk met de Werkbezoekdag

Verrijk je loopbaanpraktijk met de Werkbezoekdag

Loopbaancoaching is een dynamische en inspirerende praktijk, en geen enkel evenement benadrukt dit beter dan de Nationale Werkbezoekdag van JobOn. Dit jaarlijkse evenement biedt werkzoekenden, maar ook loopbaancoaches, unieke mogelijkheden om te netwerken, te leren en...

Meer impact met employer branding

Meer impact met employer branding

De Impact rapportage Nationale Werkbezoekdag 2022 toont het succes voor werkgevers aan om hun deuren te openen om nieuwsgierige werkzoekenden een kijkje in de keuken te geven. Versterking is soms dichterbij dan je denkt! De meerderheid van de bedrijven geeft aan dat...

Impactrapportage 2022 toont meerwaarde aan!

Impactrapportage 2022 toont meerwaarde aan!

Impactrapportage Nationale Werkbezoekdag 2022 Onbenut arbeidspotentieel is dichterbij dan je denkt! De arbeidsmarkt is momenteel zeer krap. In alle sectoren staan werkgevers te springen om personeel. Toch zijn er nog altijd mensen die langs de zijlijn staan of niet op...

Tof Thissen (UWV) enthousiast over de Werkbezoekdag

Tof Thissen (UWV) enthousiast over de Werkbezoekdag

Woensdag 16 november is Werkbezoekdag, een prachtig maatschappelijk initiatief. JobOn organiseert dit met steun vanuit onder andere het UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.  Tof Thissen van UWV over de Werkbezoekdag: "Woensdag 16 november is...

Zij-instromers binnenhalen? De Werkbezoekdag kan helpen

Zij-instromers binnenhalen? De Werkbezoekdag kan helpen

bron: Werf& In het onderwijs is de arbeidsmarkt krapper dan ooit. Hoe lukt het dan toch voldoende zij-instromers binnen te halen? HR-adviseur Mirjam Prins zet haar kaarten op de Werkbezoekdag. Hoe gaat dat precies in zijn werk? ‘Ik wens u veel personeel’, is een...

Pin It on Pinterest