inclusieve arbeidsmarkt

Stichting JobOn is de aanjager achter de Werkbezoekdag. We streven naar een verkleining van de mismatch op de arbeidsmarkt. Juist in de huidige schaarste is het belangrijk dat al het onbenut talent een kans krijgt om mee te doen. We zijn dan ook trots dat we de community-manager van de LinkedIn-groep #Beschikb@@r zijn. In deze community brengen we werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt in beeld bij werkgevers en vice versa. Tijdens de Werkbezoekdag roepen we werkgevers ook op om open het gesprek aan te gaan met mensen die een beperking hebben, een andere achtergrond of normaalgesproken niet direct lijken te passen binnen een organisatie. Bij de Werkbezoekdag ga je zonder vooroordelen netwerken, geheel vrijblijvend.

Samen met diverse partners maakt JobOn de Werkbezoekdag tot een succes. Zo werken we samen met Solgu en Inclusieve. Samen organiseren we in oktober een webinar over “Inclusief werven in tijden van krapte”. De details delen we binnenkort op deze pagina.

 .